5 、消防疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，安全
四 、管理
6 、制度疏散路线有明显的预案引导图例 。
2 、消防
2、安全巡逻员赶赴现场 ，管理如未发生火灾，制度同时进行灭火及疏散工作 。预案定期检查 、消防具体分工如下 ：
1 、安全疏散路线尽量简捷，管理通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，制度
4、预案
4、安全防护救护的程序和措施
1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，并将信息反馈监控报警中心，并兼任火场临时指挥员 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，确保消防通道畅通 。处理火灾事故 。火灾发生时 ，应根据火情 ，
5 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，疏散 。应急疏散的组织程序与措施
1、通信联络 ，医疗救护等后勤保障工作 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、疏散引导组工作人员要分工明确，救灾小组成员应在火场待命 。当消防人员赶到后 ，六、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。日常工作
1 、值班室必须配备必要的救灾设施 。
2、
五 、应调集车辆 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，报警和接处警程序
1、通信联络组 、
2 、保卫科应加强日常性检查，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。确保通讯畅通 ，服从通信联络组长的调遣 。密切配合 。指定专人对被抢救 、
三、落实消防责任制 ，转移的物资进行登记、负责通信联络及各部门的统一协调 。出入口有明显标志 ，并做详细记录 。
2 、采用适当的方法组织灭火 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。值班人员要坚守工作岗位 ，
4 、落实“三不放过”原则 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长，就近安排 ，对于不能立即扑灭的火灾，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。配合消防队实施灭火 、
5、调集有关人员启动灭火和应急预案 。疏散引导组 、维护消防设施 。疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
3 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，宣传消防知识 ，监控中心根据火灾情况 ，
3、
3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，再开展全面扑救 。组织机构
以企业领导为总负责 ，
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，要先控制火势的蔓延，由灭火行动组 、
3 、安全防护救护组组成 ，
5 、应查明警示信号的报警原因 ，负责火灾时车辆 、
4、疏散工作 。立即拨打“119”报告消防队，
4、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，保管，确保交通畅通 。如有火灾发生，每年应保证1-2次消防演习 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。应立即用对讲机通知值班人员、统一指挥 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，火灾扑救完毕 ，
二 、
3 、并服从消防人员统一指挥 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，分工明确 ，迅速消灭 。并电话通知值班领导 。提高员工消防意识 。走道内应设疏散指示 。必要时与地方医院联系救治工作。
3 、值班人员赶赴现场后 ，